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2020.06.01

新型コロナウィルス対策のための勤務体制再変更のお知らせ(時差通勤および一部所員を対象としたテレワーク実施へと変更)

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新型コロナウィルスの感染リスク軽減と安全確保のため、当事務所では2020年3月26日(木)より、全所員を対象としたテレワークを実施いたしておりましたが、緊急事態宣言の全面解除に伴い、2020年6月1日(月)より全所員を対象としたテレワークから、時差通勤および一部所員を対象としたテレワークへと変更いたします。
厚生労働省より発表された「新しい生活様式」も踏まえ、引き続き下記のとおり感染拡大防止の対策を行ってまいります。

実施内容 :
1. 混雑する時間帯を避けて出退勤できるよう、時差通勤を行います。
2. 一部所員を対象としたテレワークを実施いたします。
3. ビデオ通話、電話会議等を用いた打合せを推奨いたします。
4. マスクの着用、手洗いうがいの慣行、手指消毒剤の使用を奨励いたします。
5. 所外イベント・セミナーなど、不要不急の会合への出席を自粛いたします。
6. 咳・発熱などコロナ感染の可能性が考えられる諸症状がみられる場合、オフィスへの出勤を禁止いたします。
7. やむを得ず、対面形式で会議を行う場合には、飛沫防止用アクリルパネルを設置し、サーキュレーターによる換気を行います。
8. 会議中および来客応対時もマスクを着用させていただきます。

関係先の皆様方におかれましても、引き続きZoomまたはSkype等のビデオ通話や電話会議を用いた打ち合わせにご協力いただければ幸甚です。

ご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

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