【コラム】海外拠点・子会社におけるワクチン接種の義務化に伴う法的検討
海外拠点・子会社におけるワクチン接種の義務化に伴う法的検討「世界の政府によるワクチン接種の義務化」で述べたように、政府によるワクチン接種の義務化は、医療機関や介護施設で働く人に限定されていることが一般的です。他方、アメリカ、イタリ...
【コラム】海外拠点・子会社におけるワクチン接種の義務化に伴う法的検討
海外拠点・子会社におけるワクチン接種の義務化に伴う法的検討「世界の政府によるワクチン接種の義務化」で述べたように、政府によるワクチン接種の義務化は、医療機関や介護施設で働く人に限定されていることが一般的です。他方、アメリカ、イタリ...
【コラム】世界の政府によるワクチン接種の義務化
民主主義、独裁主義、個人主義、集団主義を問わず、多くの国でワクチン接種の義務化が行われており、その合法性に関する議論を呼んでいます。この問題は、執政権、労働法、さらには人権にも関わる多面的な法的問題です。多くの科学的な根拠が必要とされるこ...
【コラム】コロナ禍における海外腐敗行為防止法(FCPA)の動向
外国公務員等への贈賄問題等、海外法を含めたグローバル・コンプライアンスは、日本企業の皆様の大きな課題の一つです。コロナ禍における海外腐敗行為防止法(FCPA)の動向についてご紹介します。(企業コンプライアンス・プログラムの評価ガイ...
【COVID-19】サプライチェーンの混乱がもたらすコンプライアンスリスク
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大により、様々な業種においてグローバル・サプライチェーンの混乱が生じています。多くの企業が新たな供給元を探している一方で、新たな産業に参入し、マスクや医療用人工呼吸器の製造を始めた企業もありま...
【COVID-19】ASEAN諸国における契約上の問題に関する戦略的な対応<後半>
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大により、ASEAN諸国で契約の履行が不可能又は困難になる事態が発生した場合の戦略的な対応について、今回は後半部分をお届けします。前半では、契約上に不可抗力(force majeure...
【COVID-19】ASEAN諸国における契約上の問題に関する戦略的な対応<前半>
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大により、ASEAN諸国で契約の履行が不可能又は困難になる事態が発生しています。サプライヤーが契約を履行できないといってきた場合、あるいは自社が契約の履行に困難な状況にある場合を念頭に、これら...
【COVID-19】コロナ禍におけるM&A – ボーイング社によるブラジル企業買収の中止
本コラムでは、実際に新型コロナウイルス(COVID-19)の影響を受けたと見られる米国のボーイング社によるブラジルのエンブラエル社の小型旅客機(リージョナル機)事業買収案件を題材に、M&A契約とMAC(Material Adver...
【COVID-19】新型コロナウイルスのM&Aのプロセス・契約への影響
新型コロナウイルス(COVID-19)は、今後の国内外のM&Aのプロセス、契約条件に大きな影響を及ぼすことが想定されます。本コラムでは、クロスボーダー案件を含めたM&Aを念頭に、今後のM&A契約の交渉におけるエッセ...
【COVID-19】米国のビジネスにおける新型コロナウイルスに関連して発生する紛争とその対応策 <後半>
新型コロナウイルス(COVID-19)のパンデミックに伴う、米国のビジネスに関連して発生する紛争とその対応策について、今回は後半部分をお届けします。米国ビジネスに潜在する訴訟リスクを予測し、訴訟が発生する前に適切な予防策を検討する際のお役...
【COVID-19】米国のビジネスにおける新型コロナウイルスに関連して発生する紛争とその対応策 <前半>
新型コロナウイルス(COVID-19)のパンデミックに伴う、米国のビジネスに関連して発生する紛争とその対応策について整理しました。今回は、前半部分をお届けします。米国で事業を展開している日本企業は、COVID-19に関する法令上・ビジネス...
【COVID-19】米・英・日におけるCOVID-19対応下における協業等と競争法/独禁法上の留意事項
米国及び英国における新型コロナウイルス(COVID-19)対応下における、緊急時の事業の協業等に関する競争法当局の公表内容について、以下のとおり整理しました。日本企業の米国及び英国における緊急時の他の事業者との協業等についても考慮すべき事...
【COVID-19】米国政府の新型コロナ支援措置(最新情報)
米国の連邦政府レベルでの主なコロナ支援措置の概要について、現時点の最新情報を整理しました。(州レベルでの措置は対象外です)日本企業の米国子会社であっても対象となる可能性があります(なお、従業員に関する支援措置は、米国居住の従業員が対象です...